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La idea es buena, pero os olvidais de que la gente que esté liada con una llamada no va a poder realizar la protesta. Y, aunque creais que no, es sancionable. Y teniendo a Petinto mosqueado porque le dieron de baja el adsl, va a ir a hincar el diente a todo el que pueda. Y os recuerdo que hay gente que depende totalmente del trabajo, y no creo que se arriesguen, después de haber salvado el culo por poco, a un dia (o mas) suspendido de empleo y sueldo. Los ánimos estan muy caldeados, hay que pensar cuidadosamente lo que se puede hacer y lo que no.

¿ Como JODER a Qualytel ?. Simplente haciendo mal tu trabajo, y si te auditan, dices que has pedido anteriormente formaciones y refuerzos y no te los han dado. Ellos saben que ahí tienen las de perder.

A mi también me parece bien...

EL DIA OFICIAL DEL DESPIDO QUE ES EL 29 SERIA BUEN DIA PARA LLEVARLO A CABO

No estaría mal el que dejáramos todos de coger llamadas durante un minuto para mostrar nuestra molestia por los despidos, pero siempre habría alguno que no lo haría y penalizarían al resto.
Propongo el hacer sonar las chicharras en un determinado día a una determinada hora a todo volumen. (TODOS JUNTOS CLARO, UN DIA POR LA MAÑANA Y LUEGO LA TARDE)
Todos conocemos el Call Center (teléfono que utilizamos como herramienta de trabajo, por si hay alguno que no lo conoce), con la tecla SELECCIÓN y CONFERENCIA TIMBRE se puede subir bajar el volumen y cambiar de tono de timbre.
No estaría mal un día determinado a una hora determinada tener 1 minuto (se podría alargar mas tiempo, aunque creo que acabaríamos más locos de lo que estamos), por la gente que se va y para mostrar nuestra disconformidad de lo sucedido.
LO DEJO PARA QUE SE PIENSE VALORE Y DECIDA LA GENTE
TAMPOCO CREO QUE NOS VALLAN A COLGAR DE LOS HUEVOS U OVARIOS POR MOSTRAR UN POCO NUESTRA DISCONFORMIDAD ANTE LO SUCEDIDO, ADEMAS MOSTRARIAMOS UN POCO DE APOYO POR LOS QUE SE VAN.