Interesante aclaracion

Hola, copio informacion que aparece en el otro foro, a mi me parece interesante,mas que he dejado la empresa voluntariamente.Creo debemos informarnos con distintos abogados:

Considero que si estamos abandonados, y que con esto CGT lo unico que
pretende es un fin politico.Nos va a explicar alguien cual es el
resultado que conlleva la impugnacion del ERE? POrque si se ha
hablado
de que puede ser un despido nulo, pero no que conllevaba.
Me he asesorado con un abogado, y la verdad, virgencita que me quede
como estoY!!!!
Os cuento:
Con la impugnacion del expediente se puede conseguir, en el mejor de
los casos, la nulidad del despido, en un plazo aproximado de un año.
Si se sale a nuestro favor la sentencia, nos readmiten a
todos(voluntarios y no voluntarios, a los 120).Y tendriamos que
devolver la indemnizacion que hemos cobrado ahora.
Si por estar en otro trabajo, o no querer volver no te incorporas,
estarias dandote de baja voluntaria en la empresa y tendrias que
devolver tambien la indemnizacion que has cobrado.Asique, yo no
denunciare, y tendre el dinero que me han pagado bien guardado, por
si
gracias a alguno de los que denuncia, me toque devolverlo y encima
que
se considere como una baja voluntaria porque ya estare trabajando en
otra cosa(espero).

No os lanceis a denunciar sin antes saber todo!!!!.Ah, y los
voluntarios tambien guardarlo a buen recaudo porque se os puede
acabar
el chollo.
Se sabe si va a demandar alguien, cuantos?
Ciao y suerte!!!!

En el caso de nulidad del ERE, La empresa te tendria que abonar el salario por el tiempo hasta que este se ha producido segun tu propio mail :"en un plazo aproximado de un año.", o sea que puedes gastarte el dinero de la indemnizaciòn y dejar de cobrar este, si estas currando en otra empresa .........eso que te llevas.
Pero para el que se ha quedado sin trabajo de forma no voluntaria es una opcion de recuperar este,
suerte.

Eso es relativo, siempre que el juez conceda los salarios de tramitacion, que no es siempre.
Y siempre y cuando prospere, que sino prospera la denuncia, que por lo que me ha comentado el abogado lo ha hablado con Jefe de inspeccion y ha dicho es complicado que prospere,que pasaria????

Si no prospera te quedas como estas ahora. ¿En que empeoras?.
Y como poco el despido es improcedente sacando 45 días, aún en el peor de los casos sigues estando como estás ahora. No pierdes lo que tienes hasta este momento, que es mas bien poco si te han hechado sin querer irte.

"La CGT persigue un fin político" Señor enteradillo, ¿me puede desvelar cuál es el fin político que persigue CGT? Que yo sepa este sindicato es independiente de cualquier partido político que confluye a las elecciones generales o municipales, cosa que no pueden decir otros sindicatos que están siendo financiados a base de fondos de formación ocupacional. En cualquier caso ese argumento de "eso es política" era la típica excusa del régimen franquista, cuando alguien reivindicaba algún derecho se le acusaba de político como si ello fuera un delincuente y así se pretendía que todo quedara como estaba, es decir, con la dictadura haciendo política real y los ciudadanos privados de luchar por sus derechos.
La postura de CGT jurídicamente podrá ser discutida, pero descalificarla como política me parece algo propio del fascismo.
Hace unos años un periodista le preguntó a Mikel Jordan que cobraba millones de dólares por hacer publicidad para Nike, qué opinaba de los niños esclavos que fabricaban las zapatillas de esa marca tan cara y él contestó: "yo en política no me meto". Con esa respuesta todo quedaba como estaba: los niños 14 horas trabajando por un dólar al día y él embuchándose millones de dólares por poner su imagen en para la marca.
Y yo pregunto: ¿cuando Qualytel despide a 120 trabajadores, no es eso política? ¿esa política es legítima y recurrir los despidos no lo es? ¿firmar el acuerdo de los despidos no es política? ¿ contratar un prestigioso abogado que va a embolsarse con la crisis un pellizco no es política?