CGT impugnará el expediente de despido de los 120 trabajadores de Qualytel

Tanto la Confederación como UGT se desmarcan del acuerdo negociado por Comisiones Obreras con la empresa en Salamanca

28.08.08 - 09:24 - FRANCISCO GÓMEZ| SALAMANCA


La Confederación General del Trabajo, sindicato con representación minoritaria en el comité de empresa de Qualyel en Salamanca, calificó ayer de «simple escenificación para quedar bien», el acuerdo alcanzado entre UGT y Comisiones Obreras, con la empresa que posibilita el despido de 120 trabajadores.

Jorge Martín, representante de CGT en el comité, avanzó ayer que el sindicato impugnará los expedientes de despido y ofrecerá todo el asesoramiento a los afectados.

Aunque CGT fue el único de los tres sindicatos que no firmó el acuerdo que, según lo anunciado anteriormente, reducía el número de despidos en Salamanca de 450 a 120, finalmente CC. OO., sindicato mayoritario, se ha quedado solo en la defensa de un acuerdo del que también se ha desmarcado UGT.

En el caso de CGT, su secretario general en Salamanca, Ubaldo Hernández, advirtió a la empresa de que «no hemos dado por concluido este conflicto» y afirmó que el acuerdo alcanzado el jueves con Qualytel «únicamente está amparando el mayor despido colectivo en la historia de Salamanca».

En este sentido, Jorge Martín calificó de «llamativo» que se haya presentado como «un triunfo» la reducción de despidos y la indemnización de 25 días por año trabajado para los afectados, cuando «la cifra ha sido la que quería la empresa y cualquier trabajador despedido de forma improcedente tendría derecho a percibir 45 días por año trabajado».

Por este motivo, el presentante de CGT insistió en que el sindicato llevará cabo una serie de acciones para «luchar contra un despido libre del que se quiere aprovechar la empresa con el único objetivo de seguir ampliando su cuenta de resultados».

Entre estas medidas destaca, además de la impugnación de los expedientes que se harán efectivos el viernes, la remisión de la documentación a las administraciones que han subvencionado a la empresa para que «la obliguen a cumplir sus compromisos».

Las críticas de CGT al acuerdo se suman a las ya formuladas por UGT, sindicato que a pesar de haber firmado la propuesta final, ha considerado que «la estrategia negociadora de Comisiones Obreras en Qualytel ha sido nefasta».